Машина тажрыйбасын класста алып келүү: Баалоо ишканасын иштеп чыгуу аркылуу иштетүү аркылуу

Мугалимдерди жана баалуулуктарды сыйлаган корпоративдик маданиятты жана ички билим берүүнү күчөтүүдө, Ички билимин күчөтүүдө, ити менен машиналар расмий түрдө 2025 Ички окутуучу тандоону тандап алган. Бул демилге ички инструкторлордун кесиптик жана системалуу командасын курууга багытталган, компаниянын сапатын өнүктүрүүгө жаңы импульс киргизүүнү көздөп жатат.

Бул ички окутуучу тандоо программасы бардык кызматкерлер үчүн ачык. Техникалык жактан билүү жана натыйжалуу ички инструкторлорду тандоо менен, биз системалуу билимди башкаруу тутумун түзүүнү максат кылабыз. Тандоо жараяны боюнча окутуучулардын кесиптик экспертизасына кирпеканын акылдуу эксплуатациялык экспертиза, конкреттүү блок формуласынын оптимизациясын жана жабдууларды чечүү, ошондой эле алардын билимин өткөрүп берүү натыйжалуулугунун натыйжалуулугун камсыз кылат. Көп өлчөмдүү баалоо критерийлери, анын ичинде кесипкөй билимдин запастары, окутуу мүмкүнчүлүктөрү жана курсту өнүктүрүүнүн деңгээлин камтыган аспекттер колдонулат.

Иш-чаранын корутундусунан кийин, Компания өздүк кызматкерлерине алардын баалоо рейтинглерине негизделген билим берүү рейтинглерине негизделген билим берүү рейтинглерине, билимин которуу демилгесине кошулууга көбүрөөк ээ болууга жардам берет. Квангонг Ко., ООО Техникалык фондусунун ири бассейнин өстүрүү менен, Технологиялык интеллектуалдык менчик жаатындагы инновациялар үчүн таланттын пайдубалын өстүрүү үчүн таланттын пайдубалын камсыз кылат деп эсептейт.